5、正确对待批评
不要把受到的批评个人化。当受到反面的评论时,你就把它当成是能够改进工作的建设’批评。但是,如果批评的语言是侮辱性的,比如你的老板对你说一些脏话,那你就需要向你的经理或是人力资源部门反映情况,这样的批评是不能接受的。
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