男人，你被“职场歧视”了吗

　　希拉里是女强人的代表 女性天生有优势?

　　英国《牛津商业评论》撰文详解了为何女性开始职场得意：数据分析指出，在战略的制定上，女性更具战略眼光，倾向于采取比较前瞻性和未来性的战 略;在组织管理中，善于在团队中授权，在实验性学习中有更多的尝试，能够持续改善的能力更强，对创新能力和变革能力的认知度更高。

　　由于性别的不同，她们来自社会的压力小，一般不计较功名，做事认真;而女性特有的敏感和细致使得他们更加容易合作，更容易沟通;没有过重的社会期望，容易打破既定的规律做事。根据一些专家的研究发现，由于女性比男性具有更多的平衡能力。

　　男性喜欢把自己的想法灌输给员工，而女性则更加喜欢承认人和人的不同，最大程度上团结各个员工，或者像润滑剂一样使团队有效运作。

　　来自中国女企业家协会的最新调查结果更让人吃惊，女性管理者似乎比男性更具备成功的潜质。在女企业家经营的企业中，赢利比例比男企业家多7.8个百分点,而亏损企业则少12.1个百分点。