性骚扰在职场上和学校里面是非常常见的，有的老板会因为工作的原因威胁你，老师会因为挂科问题威胁你，这样的事情发生的次数也挺多的，面对性骚扰，能采取什么措施呢？性骚扰对职场女性和女学生的危害有什么？关于这两个问题，我们一起来了解一下！
性骚扰让多少职场女性丢了饭碗
人们对性骚扰的结果了解不多，因为这是海洋中的冰山，只有少量事件为人们所知晓。对女人来说，性骚扰确实是件麻烦事，能够干扰甚至严重影响她们的日常生活。
一个女性雇员可因为拒绝性骚扰而遭到降级，调换岗位，甚至解雇。根据美国的一项调查结果，受到性骚扰的职业妇女中有42%最后被迫辞职，24%被解雇，只有34%仍在职工作。
一些受到教师骚扰的女学生因此而成绩下降，甚至不敢去上课，或者不敢见老师。女性对性骚扰的印象是吓人，可怕，令人恶心，令人心烦，令人沮丧。女性受到性骚扰后常常出现精神紧张，头痛、失眠等症状。
没有结婚的女性受到性骚扰后，她们担心今后的夫妻生活，使未来的幸福蒙上一层阴影。已经结婚的女性受到性骚扰时，内疚感极为严重，她们感到对不起自己的丈夫和孩子，而且在上司和丈夫两方面周旋，显得力不从心，当然为了这份工作，她们忍辱负重，但最终也未必能够得到丈夫或孩子的理解和原谅。
被骚扰者面临的另一方面的压力是来自同事，她们经常遭到嘲笑，即使工作认真、勤奋、成绩显著也会被认为是靠性关系而非本人能力，她们与同事的正常相处产生了无形的障碍。甚至个别了解真象者还可以趁火打劫，加入性骚扰的行列。
生活在下层的女性，当她们为工作不得不接受性骚扰时，往往产生严重的抑郁情绪，经常失眠，对什么事都不感兴趣，不希望与人接触，经常神情恍惚，工作能力下降，记忆力减退，食欲不振，体重减轻，有时甚至悲观失望，想一死了之。
即使这种来自上司的性骚扰自动结束，这种事件的远期影响也不可低估，甚至造成女性终生的不幸。因此对性骚扰的预防与对被骚扰者的及时帮助以及心理辅导都是同样重要的。
女性如果在职场上遇到性骚扰的话，自己没有办法改变的，可以考虑换一份工作，避免自己受到伤害，如果是在学校的话，学生可以和家长反映或者像其他领导反映，尽量把伤害减到最小！
