精明职场人：让老板捏点“把柄”

　　很多人认为，精明是必要的职场生存规则。然而，很多人不知道，不要在你的老板面前太精明，否则，有时很要命!

　　让老板记得你的亮点

　　几年前，钟强来到广州。没有高学历的他，应聘到一家物流公司做普工。他感觉到自己没什么特长，唯有把事情做好、做精。凡是公司有什么加班，或是什么重活，从来少不了他，他就像干自己家里活一样勤快、卖力。

　　一天，钟强干完活，老板不知从哪里冒出来，他拍着钟强的肩膀笑呵呵地说：“小伙子，不错，不错!”从此之后，钟强便被老板任命为物流主管。每次干活， 老板都说：“把钟强找来!”每当公司有好事的时候，老板也说：“把钟强叫上。”就这样，当别人还在卖苦力的时候，钟强却成了老板的“跟班”和“红人”。

　　职场上，你没有才华、不聪明不要紧，但你一定要有自己的特长和闪光点，当老板想起要干什么、要做什么的时候，首先想起你。否则，你只能做一名“边缘人”，或许永远会被埋没!

　　让老板把钱装进自己口袋

　　陆云所在的公司是一家私营的客运站。逢年过节，运营企业都会送一些礼物给站内的“相关部门”。

　　陆云所在的部门刚好是掌管班线调配的营运部，所以他常被“重点关照”。

　　陆云的老板这方面还挺“廉洁”，公司层面从来不收“进贡”，也希望员工不要收礼物。陆云深知老板的良苦用心，所以，他从来不贪这些钱或礼品。

　　其实他并不是“视钱财如粪土”，只是做法与他人不同，他把每次收下的礼物全部列好明细，等老板哪天心情高兴，他就交给老板。老板一般会把明细收下，却把钱或礼物扔给他。陆云心花怒放!他知道，这些礼物是自己的了。因为这样做的人，公司只有他一个，这是老板不动声色的赏赐!

　　职场上，赚钱的方法有千万种，最舒心的就是借老板之手，把钱放进自己的口袋，这样的钱才会最安全、最踏实、最潇洒。

　　让老板记得你的“老”

　　苏离的工作并不出色。但是，他会让老板记得他的“老”。

　　公司有客户来，他都要接待。每当客户叫道：“天啊，你还在啊?”老板总笑眯眯地看着苏离，他这个时候会说：“公司老板待我不薄，凭我这本事，还能去哪儿呢?”这时，老板的脸笑得像菊花般灿烂。