护士说法一个护士管30病号
正在试点的无陪护病房，与现在的病房相比，最大的变化就是护士接手了原来由家属或者家属所请的护工做的工作。洗漱、翻身、喂饭以及洗头、剪指甲等都由护士来做，“将来会考虑纳入护士的考评体系”，一家试点医院的院长告诉记者。那么护士能否接受这种“护士护工”一体化的工作方式呢？
护士王女士告诉记者，虽然她也认为无陪护制度是件好事，时代在进步，自然对服务的要求就会提高，人们的生活节奏越来越快，工作越来越忙，家里一旦有人生病，让上班族能日夜陪护显然不太现实，而外面请来的陪护人员多是些不专业的外地打工一族，所以医院推出无陪护病房自然可以减轻很多家庭的负担，出发点无疑是想解决现实问题，身为护士她们也能理解。
但在这位护士看来，国内目前的医疗条件尚未达到这个水平，国外2位护士看护4名病人，而这位护士所在的医院晚上是1位护士看护30个病人。虽然现在她所在的科室还没有实行无陪护，但她说想想现实问题就觉得难以实现，仅睡觉前的洗漱问题就很难搞定，从1床开始到30床，中途还不排除有突发情况，到最后一名患者时自己也不用睡了。
护士人手严重不足
“以现在的护理力量而言，要实行无陪护根本是吹毛求疵，人手不足是无陪护制度的最大弊端”，王护士说。记者在广东省卫生厅副厅长廖新波的博文《“无陪护”面临现实难题》的留言中看到，护士“天使之心”的留言如下：我们科室为了“无陪护”，每个护士每周平均四个夜班，每个人都顶着“熊猫眼”上班，工作效率都不敢保证，病人的安全又如何保证，医院不给多分配人，整得我们大家年纪轻轻的就成了一群怨妇，长此以往，不知道以后还有没有人会选择这个职业……
从业10年的护士A告诉记者，实际上她所在的医院10年前洗头洗脚这种生活护理都是由护工来做的，后来为了节省开支，全院的护工全部解聘，需要护工的家属自己花钱请。而按照卫生部的意见，现在这部分工作压到了护士的头上，护士要做原来护工做的工作，“但护士的工资肯定要比护工还高，医院的开支岂不更高了？”
廖新波在其博文《“无陪护”面临现实难题》中表示，“如果护士床位比达不到0.7:1，这种‘无陪护’病房几乎是不可能得到推广的”。
