然而，对于政府作出的停产决定，江森似乎并不服气。上海江森自控公关部负责人于丹阐述了公司的立场，停产与污染没有关系。
于丹：我们目前暂停生产并不是由于环保的问题，是因为我们用铅量达到限定标准，所以目前我们这边还在等待进一步的通知关于整个事件的一个进展。我们也是想跟大家表明说江森自控是一个500强的公司，在全球的社会责任榜单都是排第一名的，所以我们希望大家对我们稍微有一点信心，我们也在自审自查，我们希望找到真正的原因，因为简单的关闭一个工厂是非常容易的事情，但是到底造成事件的真正原因，如果不查出来的话可能像很多很多事情一样就被永远掩埋了真相，我们也非常关心我们周边的社区。
浦东新区环保局：用事实说话
但如果江森不是肇事元凶，又会是谁呢?浦东新区环保局办公室主任孙胜男在提出这个疑问的时候表现出了应有的谨慎。
孙胜男：血铅这个事情到底有没有因果关系，政府也要通过大量的事实来说明。但是在那个地方，它是最大的用铅企业，除了它还有一个小的，根本是微乎其微的。整个地方就你只有你一个用铅企业，不是你有是谁呢?就你这样一个蓄电池厂最大的，如果有两三家，还可能是其他的，对吧?
上海浦东新区宣传部副部长韩可胜说，政府正在调查造成事故的原因和责任主体，将会在近期公布调查结论，一同公布的还可能包括对涉污企业的处理。
居民与工厂须决定去留问题
500米距离不安全
对于如何处理涉污企业，居民们是什么态度呢?
事实上，企业的去留才是小区居民下一步最关心的问题。上海市环保局官方网站公布，上海江森无论是2010年的产量还是危险废物处置量都位居榜首。因此，在居民看来，自己和工厂谁留下?肯定是非你即我，不可能搅在一起了。
小区居民：要么他们搬走，要么我们搬走。过一段时间达标了，再过了一年两年又来一起怎么办?按照常规讲，环保测试过的，当初办厂开工时达标了，为什么会发现把污染排出来?
江森公司建成于1995年11月，而康花新村小区的很多居民都是在当年搬进来的。那么，小区为什么要和工厂为邻呢?上海市浦东新区政府没有对这个问题给予解释。
另外，按照建筑要求，重金属污染企业要建在居民小区500米范围外，虽然康花新村与江森公司的距离大概在500米左右，但是500米就一定安全的吗?答案显然是否定的。
一位自称是江森公司内部员工的人透露了这样一个信息。
江森内部员工：因为我们的工厂是一个烟囱，铅粉肯定从烟囱里出来，风不知道一会往哪里飞一会往哪里飘。
可以看出，500米不是一个绝对安全的范围。
涉污企业6月底排污检查达标
对于质疑和指责，江森公司公关部于丹坚持说公司没有问题。
于丹：目前我们公司对于自己的环保是非常有信心的，我们公司自己也在做一些内部的调查，看看到底是什么样的原因。
江森的自信不是没有原因的。上海市环保局6月底的一次检查显示，江森公司废气废水排放已经达标。
那么，一个排污达标的企业为什么还会成为涉污的嫌疑犯?这个疑问只有等待官方的调查报告出炉后才能揭开。
但一个不容忽视的问题是，围绕着江森公司，除了康花新村外，还有双秀家园、中邦城市花园、康桥老街、京浦小区、清水湾、民乐苑等10多个小区。
排污企业质疑小区挤占其生存空间
当地的花墙村距离两家被暂停的涉污企业最近，涉铅的新明源公司甚至就在这个村子里，距离最近的居民家只有不到5米。这些居住区的居民正在组织孩子们进行血铅检测。
与这些居住区毗邻甚至犬牙交错在一起的除了江森之外，还有30多家的工业企业。在这块土地上，小区居民和工厂的矛盾长期积蓄着。居民认为是工厂侵污染了他们的生存空间，但是工厂也提出了同样的质疑，因为双秀家园、中邦城市花园、清水湾等小区都是在2000年之后建成的。那么，到底是谁挤占了谁呢?为什么会出现这样的局面呢?在走访政府之后没有得出一个结论，十多年的事情，似乎没有人说清。
专家观点：城市管理“发病”
近几年，血铅事件不断见诸报端，其中不乏东南沿海经济发达地区省市的身影。那么，为什么在经济发达地区也会面临与欠发达地区同样的问题呢?
清华大学特聘教授丁兆林认为，因为我们的城市管理“发病”了。
丁兆林：比如说对于一些有污染的企业小区的扩张就该避开这些污染企业的附近，那么这些都需要一个整体的规划。从这些事的发生来看，我们的首先是整体的城市的发展规划是有问题的，其次环保部门在把关上也不够严格，所以才造成这些有污染的企业对居民小区产生有污染的情况。
随着经济的发展，城市的扩张，长期埋下的隐患种子终于发芽了，而如何将之控制在萌芽当中，丁兆林认为，不可能依靠某个领导的善心了，而是需要全社会的足够关注和采用正确的维权方式。
丁兆林：其实要破解这个问题最重要的还是有法第一，如果行政部门不作为的话，那么对于这些不作为的行政部门，至少人大代表是有权提出一个这样的动议的。这些受到损害的消费者或者是居民，他们也应该用法律的武器对执法上或者行政上有缺陷的部门提出行政的诉讼。它需要整个社会从全方位的力量才能够解决这个问题，而不是等靠某一个领导突然善心发作来把问题解决。
